​Mit Premiumleistungen zu den besten Bewerbern

Letztes Jahr haben Gäste während der Wintersaison rund 18 Millionen Mal in Schweizer Hotels und Kurbetrieben übernachtet. Damit stiegen die Logiernächte das dritte Jahr in Folge auf einen Höchststand. Der Wintertourismus boomt und auch die kommende Saison verspricht, stark zu werden: eine grosse Chance für die heimische Hotellerie und gleichzeitig die Herausforderung, den Gästen mit einem grossartigen Team zu begegnen. 

«Jedes Unternehmen sollte die Möglichkeit haben, die richtigen Mitarbeitenden zu finden, um Spitzenleistung zu erbringen. Wir unterstützen Arbeitgeber dabei, das richtige Personal zu finden, damit die Hotellerie der Schweiz – einer internationalen Top-Destination – weiterhin auf diesem hohen Niveau performen kann.» Mauro Cerutti, Team Manager, Hotelcareer | Gastrojobs, Schweiz 

Als langjähriger Partner von HotellerieSuisse bietet Hotelcareer | Gastrojobs von Stepstone dafür den passenden Rahmen. Mit der grössten Reichweite im deutschsprachigen Raum ermöglicht es die Plattform, die grösste Anzahl an Bewerbenden anzusprechen. 

Premiumleistungen 

«Wer bei uns schaltet, erhält nicht nur die Anzeige zu Top-Konditionen. Wir bieten unseren Kunden weitere optionale Premiumleistungen an und damit den Mitgliedern von HotellerieSuisse die Möglichkeit, sich gegenüber Mitbewerbern und anderen Plattformen hervorzuheben und noch schneller die besseren Bewerber*innen zu bekommen», ist Cerutti überzeugt. 

Neben grundlegenden Services, wie der optimalen Darstellung auf allen Endgeräten, oder der Ausspielung von Jobs auf vielen Partnerseiten, bietet Hotelcareeer | Gastrojobs auch Leistungsverstärker für mehr Sichtbarkeit. Diese sind sowohl täglich als auch tageweise, z.B. für ein Wochenende, buchbar: 

• Premium Job - Prominente Platzierung Ihrer Stellenanzeige auf der Startseite 
• Top Listing - Erhöhte Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeige durch zielgerichtete Ausspielung, farbliche Hervorhebung und Platzierung im oberen Bereich der Ergebnisliste  
• Jobfinder Anzeige - Fokussierte Ansprache interessierter Bewerber*innen im täglichen Jobfinder-E-Mail, aktuell 950.000 Jobfinder-Abonnements 
• Arbeitgeber Logo - Ihr Logo repräsentativ auf der Startseite unter der Rubrik "Unternehmen der Woche" und mit Verlinkung zu Ihrem Unternehmensprofil 

Das Publikum in der Schweiz ist international – und seit geraumer Zeit sind es auch die Mitarbeitenden im Tourismus. Der Fachkräftemangel führt zu einer Internationalisierung und es hat sich gezeigt, dass die Akzeptanz sowohl von Gästen als auch von Arbeitgebern vorhanden und ein internationales Team mittlerweile zur Normalität geworden ist. Wer auf eine international vernetzte Jobbörse setzt, erweitert sein Talent-Pool und erhöht seine Chancen auf Top-Talente. Hotelcareer | Gastrojobs spielt Stellenanzeigen von Schweizer Arbeitgebern standardmässig auch in Deutschland und Österreich aus, sowie auf Wunsch im Partnernetzwerk auf branchenspezifischen Jobbörsen in anderen angrenzenden Ländern. Durch zahlreiche Kooperationspartner sowie den einzigartigen Jobbörsenverbund von The Stepstone Group wird eine Stellenanzeige aber nicht nur auf branchenspezifischen Jobbörsen, sondern auch auf stepstone.de, stepstone.at und totaljobs.com ausgespielt. Arbeitgeber erreichen so noch mehr Bewerber*innen. 

«Ich war selbst jahrelang Hotelier und kenne die Fragen, die man sich stellt“, so Cerutti. „Aber ganz ehrlich: Warum nicht interessierte Kandidat*innen in angrenzenden Ländern ansprechen? Hier schlummert grosses Potenzial für unsere heimische Hotellerie.» 

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