Lohngleichheitsanalyse: Alles, was Sie wissen müssen
Aufgrund der Änderungen im Gleichstellungsgesetz sind Unternehmen mit 100 oder mehr Angestellten seit 2021 verpflichtet, eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen.
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Aufgrund der Änderungen im Gleichstellungsgesetz sind Unternehmen mit 100 oder mehr Angestellten seit 2021 verpflichtet, eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen.