Saläre & Versicherungen in der Hotellerie

Wichtige Infos zum Thema Löhne für Ihr Personal sowie Versicherungen für Ihren Hotelbetrieb.

L-GAV

Für die Hotellerie und Gastronomie gilt der Landes-Gesamtarbeitsvertrag des Gastgewerbes (L-GAV). Er ist allgemeinverbindlich und gilt somit für sämtliche Beherbergungsbetriebe in der Schweiz.

HOTELA - Sozialversicherungen

Für Sie als Hotelier und Arbeitgeber sowie für Ihre Mitarbeitenden gelten folgende Versicherungen:

– Ausgleichskasse AHV/IV/ALV/EO
– Berufliche Vorsorge (2. Säule/Pensionskasse) – bei Jahreslohn über dem aktuellen Koordinationsabzug
– Familienausgleichskasse
– Krankentaggeldversicherung
– Unfallversicherung (Betriebsunfall – bei Beschäftigung über 8h/Woche auch Nichtbetriebsunfall)
– Pensionskasse

Der Abschluss dieser Versicherungen ist auch bei einer anderen Gesellschaft möglich.

Gesetzliche Grundlagen

Im Bereich Personal, Löhne und Sozialabgaben gelten im Wallis folgende gesetzliche Vorgaben.

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