Der Nachwuchs im Fokus

Gemeinsam die Qualität der Schweizer Beherbergungsbranche nachhaltig sicherzustellen bedeutet, sich aktiv für die Fachkräfte der Zukunft einzusetzen: Genau hier setzt das Nachwuchsmarketing von HotellerieSuisse an.

Der zweimal jährlich erscheinende Bildungsnewsletter informiert die Mitglieder von HotellerieSuisse über die aktuellen Themen im Bereich des Nachwuchses und der Bildung. Stöbern Sie durch die erschienenen Newsletter.

BERUFE HOTEL GASTRO, die gemeinsame Nachwuchsmarke von HotellerieSuisse und GastroSuisse, macht die Branche an Berufswahlmessen oder auch Berufsworkshops bekannt und bringt den Jugendlichen die neun Berufe näher.

Engagieren auch Sie sich für den Nachwuchs. In unserem Leitfaden «Nachwuchskräfte gewinnen – so geht’s!» erläutern wir Ihnen in sieben Konzepte, wie Sie Jugendliche vor und während der Berufswahlphase für unsere Branche gewinnen können.

An Berufsorientierungen haben Sie die Möglichkeit, den Jugendlichen einen Blick hinter die Kulissen Ihres Betriebs zu bieten, nachdem sie vor Ort am Vortrag zu allen Branchenberufen teilgenommen haben. Gewähren Sie potenziellen Nachwuchskräften während eines Schnuppertages Einblick in unsere Branche und Ihren Betrieb.

Zeigen Sie an einem Berufsworkshop den Jugendlichen, was sie in Ihrem Betrieb erleben können. Während jeweils 45 Minuten sehen die Interessierten hinter die Kulissen der einzelnen Bereiche des Betriebs und wirken aktiv mit.

Mit einer Schnupperlehre ermöglichen Sie interessierten Jugendlichen Ihren Betrieb genauer kennen zu lernen, um sich dann bestenfalls für die freie Lehrstelle zu bewerben.

An nationalen Berufswahlmessen können Ihre Lernenden uns unterstützen und so Ihren Betrieb den Jugendlichen bekannt machen.

Zudem können Sie mit der Teilnahme an Please Disturb, dem Tag der offenen Hoteltüren, unsere Branche einer breiten Öffentlichkeit bekannt machen.