An Schnuppertagen praktische Einblicke gewähren

Bieten Sie Schnupperlehren in Ihrem Betrieb an, damit Jugendliche die Branche und die Berufe kennenlernen können.

Während Schnuppertagen können Sie Jugendlichen Ihren Betrieb, die Branchenberufe sowie die entsprechenden Tätigkeiten schmackhaft machen. Um künftigen Branchennachwuchs zu haben, lohnt es sich, Schnupperstellen anzubieten. Heute beginnen die Jugendlichen schon sehr früh mit der Berufswahl, weshalb es von Vorteil ist, ihnen frühzeitig unsere Branche den vorzustellen. Wir unterstützen Sie mit passenden Unterlagen.

Schnuppern ist nicht gleich Schnuppern. Die zwei unterschiedlichen Arten, welche Sie anbieten können, stellen wir Ihnen nachfolgend vor.

Schnuppertag – Branche kennen lernen

Für Jugendliche, die am Beginn der Berufswahl stehen, kann bereits ein Tag einen guten Einblick bieten. Bei dieser Art von Schnuppern geht es in erster Linie darum, die Branche und Ihren Betrieb kennen zu lernen. Selbst wenn Sie als Betrieb den gewünschten Beruf nicht ausbilden, sollten Sie den Jugendlichen die Möglichkeit bieten, einen Schnuppertag bei Ihnen zu absolvieren. Damit nutzen Sie die Möglichkeit, künftige Fachkräfte für die Branche zu begeistern.

Schnupperlehre – für eine Lehrstelle

Meist haben Jugendliche erste Erfahrungen während einzelnen Schnuppertagen gesammelt. Sobald die Berufswahl etwas fortgeschritten ist, geht es darum, eine passende Lehrstelle zu finden. Auch dann ist Schnuppern die beste Art, um herauszufinden, welcher Betrieb es definitiv sein soll. Entscheidend bei dieser Art von Schnuppern ist auch, dass sich die Jugendlichen für eine Lehrstelle bei Ihnen interessieren. Vielleicht waren Sie schon einmal an einer Berufsorientierung oder einem Schnuppertag bei Ihnen im Betrieb. Jetzt gilt es jedoch ernst. Wir empfehlen Ihnen, den interessierten Nachwuchs drei bis fünf Tage in Ihrem Betrieb zum Schnuppern einzuladen. So können sowohl Sie wie auch der Bewerbende oder die Bewerbende herausfinden, ob der Beruf passend ist und die Zusammenarbeit mit dem Team stimmt.

BERUFE HOTEL GASTRO, die gemeinsame Nachwuchsmarke von HotellerieSuisse und GastroSuisse, stellt Ihnen gerne Unterlagen fürs Schnuppern zur Verfügung. Nutzen Sie beispielsweise den Schnuppercheck oder das Schnuppertagebuch. Diese Hilfsmittel sollen Sie auch bei der Wahl des passenden künftigen Lernenden unterstützen. Natürlich haben Sie auch noch weitere Möglichkeiten, den Nachwuchs für unsere Branche zu begeistern. In unserem Leitfaden finden Sie eine entsprechende Übersicht.

Tipp: Sobald Sie Ihre freie Lehrstelle im Lehrstellenverzeichnis LENA aufgeschaltet haben, erscheint diese ebenfalls auf der Website von BERUFE HOTEL GASTRO.