Fachspezialist:in Klassifikation 80%

HotellerieSuisse vertritt seit 1882 die Interessen der Beherbergungsbetriebe in der Schweiz und fördert eine innovative sowie nachhaltige Entwicklung der Branche. Rund 3'000 Mitglieder generieren knapp 80 Prozent der jährlichen Logiernächte. Als Dachverband von 13 regionalen Unternehmerverbänden ist HotellerieSuisse landesweit präsent und beschäftigt rund 70 Mitarbeitende in Bern.

Eine der Kernaufgaben von HotellerieSuisse ist die Klassifikation, welche laufend weiterentwickelt wird und das zentrale Qualitäts- und Positionierungsmerkmal für die Schweizer Beherbergungsbranche bildet. 

IHRE AUFGABEN

• Planung, Organisation und Steuerung einer effizienten und budgetkonformen Besuchsorganisation der Klassifikationsaudits inklusive Kostenkontrolle
• Führung und gesamte Abwicklung der ganzen Jury-Prozesse (Spezialisierungskategorien „Design“, „Boutique“ und „Unique“)
• Organisation, Koordination und administrative Abwicklung aller Klassifikationsanlässe und -meetings
• Betreuung aller digitalen Klassifikationssysteme und -tools
• Support (Teilprojekte) bei allen Weiterentwicklungen innerhalb der Klassifikation sowie Support bei der Abwicklung der Entscheide und Vorentscheide
• Betreuung und Bewirtschaftung der Schnittstellen zu den Bereichen Kommunikation und Mitglieder
• Betreuung und Entwicklung der Zusammenarbeit mit « Schweiz Tourismus» im Kontext der Spezialisierungskategorien

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes Studium HF Hotellerie oder Tourismus
• Branchenkenntnisse in der Hotellerie oder im Tourismus
• Interesse und Affinität zu Innenarchitektur
• Erfahrung in Projektmanagement von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Vernetztes und analytisches Denken
• Organisationstalent
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Sehr gute Kenntnisse der Sprachen D / F (E und/oder I von Vorteil)
• Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse

WAS WIR BIETEN

• Flexibles, mobiles Arbeiten (bis zu 50% Homeoffice)
• Attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. Ferien-Lohn-Option, Sabbatical)
• Vergünstigungen auf Hotelübernachtungen
• Breites Fringe-Benefits-Programm