Le Comité exécutif

Les neuf membres du Comité exécutif d’HotellerieSuisse sont responsables de la conduite stratégique de l’association. Le Comité exécutif d’HotellerieSuisse se compose de neuf membres, tous élus par l’Assemblée des délégués. La durée d’un mandat est de trois ans. Une réélection est possible deux fois tout au plus. La durée du mandat des jeunes hôtelières et hôteliers est limitée à trois ans. Le Comité exécutif est responsable de la conduite stratégique de l’association. Il réunit des spécialistes reconnus de la branche de l’hospitalité, qui font partie des établissements membres d’HotellerieSuisse.

Répartition des mandats des organes

• Martin von Moos: Comité directeur d’economiesuisse, Comité directeur de l’USAM
• Marie Forestier: EHL
• Brigitte Berger Kurzen: Présidente de la Fondation Tschumi, Comité de Switzerland Travel Centre (STC)
• Urs Bircher: Conseil de fondation de l'École hôtelière de Thoune, Comité de la Société Suisse de Crédit Hôtelier (SCH), Comité directeur Hotel & Gastro formation, Commission de la formation professionnelle
• Carole Hauser: Equality4Tourism
• Patrick Hauser: Comité de l’Union patronale suisse (UPS), CCNT (organe de contrôle à Bâle), Commission du droit du travail
• Pierre Isenschmied: Hotela (AVS, CAF, IJM / Conseil de fondation LPP)
• Myriam Schlatter: Comité Suisse Tourisme
• Philippe Zurkirchen: Membre de la Fondation Tschumi, Hotela (CAF AD), Hotel & Gastro formation (délégué, Conseil de fondation du centre de formation à Weggis), Commission d’expert·e·s pour la révision des normes

Tâches principales du Comité exécutif

Le Comité exécutif assume les tâches principales ci-dessous:

• Assurer la conduite stratégique de l’association selon les statuts
• Siéger dans des commissions spécialisées et les diriger
• Siéger dans les organes stratégiques des associations faîtières économiques
• Représenter et diriger la délégation des négociations dans le cadre du partenariat social
• Siéger dans des conseils d’administration et de fondation avec participations de l’association
• Siéger dans les conseils d’administration de partenaires stratégiques 
• Assurer le lien avec les associations régionales assignées 
• Assumer ponctuellement un travail de relation publique en collaboration avec la communication d’entreprise

Les critères à remplir pour siéger au Comité exécutif, y compris les conditions d’indemnisation, sont fixés dans des règlements et des catalogues d’exigences