​Mirus Software AG simplifie l’administration RH

Favur" - simplement à travers la journée de travail'' remporte l'or au Best of Swiss Web 2023 dans la catégorie Business

C'est ce que confirme netzwoche.ch comme suit : 

Le jury a décidé à l'unanimité : Favur remporte l'or dans la catégorie Business grâce à sa solution innovante. Grâce à une excellente compréhension du secteur de l'accueil, une solution a été créée, qui pose des jalons et apporte de grandes chances de succès sur le marché. Grâce à sa convivialité et à ses fonctions intuitives, le travail est plus simple, plus fiable et plus rapide pour toutes les personnes concernées.

Le portail collaborateur Favur simplifie les opérations quotidiennes et permet de gérer en ligne le personnel de l’ensemble de l’établissement. Avec l’application Favur, vos collaboratrices et collaborateurs ont accès aux plans de service, à leurs décomptes de salaire et bien plus encore, directement sur leur smartphone, sans avoir à passer par WhatsApp ou par leur messagerie électronique.

Transmission en un clic des décomptes de salaire

Favur séduit par la simplicité de la transmission des décomptes et certificats de salaire. Ils sont envoyés au personnel en un clic, depuis Mirus. Des fonctionnalités de filtre spéciales permettent l’envoi par centre de coûts, par exemple. Grâce à l’affichage du statut, les responsables RH voient dans Mirus les documents qu’ils ont envoyés à chaque employé·e. Ils peuvent en outre vérifier si la collaboratrice ou le collaborateur a consulté le document dans Favur. De son côté, celui-ci ou celle-ci est informé·e par notification push et peut enregistrer ses documents en ligne dans Favur.

Transmission des fiches de contrôle des heures conformes à la CCNT

À la fin de chaque mois, les membres du personnel reçoivent automatiquement leur fiche de contrôle des heures travaillées, conformément aux directives de la CCNT. Le module «Classic» intègre un processus automatisé de validation de la fiche: les collaboratrices et collaborateurs peuvent la signer en ligne, puis elle est automatiquement enregistrée dans Mirus 4. Les discussions au sujet de fiches qui n’ont prétendument jamais été présentées et les litiges de droit du travail sur la question appartiennent ainsi au passé.

Plans de service

Avec le module «Classic» de Favur, les plans de service sont également automatisés. Les responsables RH créent des plans provisoires et peuvent simuler des variantes en ligne, ce qui leur permet de réagir avec souplesse aux circonstances du moment. Ils peuvent transmettre les plans de service définitifs à tous les membres du personnel ou seulement à certaines personnes. Les membres du personnel peuvent consulter le plan actuel ainsi que l’historique des modifications dans l’application Favur, qui leur envoie en outre une notification push en cas de changement.

Soldes

Le calcul, l’actualisation et la transmission sécurisée des soldes (vacances, jours fériés, etc.) sont automatiques dans le module «Classic». L’employeur ou l’employeuse et le personnel peuvent consulter l’affichage, mis à jour en temps réel, des soldes personnels à la date de leur choix, par exemple à la fin du mois, de l’année ou du contrat de travail à durée déterminée.

Contrôle des heures de travail et absences

Avec le module «Classic», les heures de travail effectives sont transmises à Favur pour que les membres du personnel disposent également d’une vue d’ensemble de leurs affectations passées. L’automatisation de l’envoi des fiches mensuelles aux collaboratrices et collaborateurs progresse encore avec la fonction «Contrôle avancé du temps de travail»: l’envoi, la validation, les réclamations et la consultation de la vue d’ensemble détaillée des fiches mensuelles en attente et validées se déroulent en ligne. Là aussi, des rappels concernant les validations en attente ainsi que des informations générales au sujet de différentes demandes peuvent être envoyés automatiquement aux membres du personnel. Demandes de congés, soumission d’un ordre de marche militaire et autres absences: dans le module «Classic», l’employeur ou l’employeuse peut fixer les modalités des demandes et indiquer par qui elles doivent être traitées.

Favur se développe

Favur incarne la numérisation dans notre branche. L’application continue d’évoluer grâce aux retours de notre clientèle et vous facilite le quotidien et la communication avec votre personnel à l’ère du numérique.

Contact

sales@mirus.ch