Le personnel, un facteur de réussite

À une époque où il est de plus en plus difficile de trouver de la main-d’œuvre qualifiée, il est d’autant plus important de recruter, d’encourager et de fidéliser les apprenti·e·s et le personnel. En tant qu’association, nous vous soutenons par le biais de différentes mesures et aides.  

La marque metiershotelresto.ch permet d’éveiller l’intérêt des jeunes pour les métiers de l’hôtellerie et de la restauration au moyen d’événements, de participations aux salons des métiers, de séances d’orientation professionnelle, d’offres «passeports-vacances» ou de la journée «Futur en tous genres».  

Restez informé·e grâce à la newsletter dédiée à la formation et obtenez ainsi un aperçu de ce qu’HotellerieSuisse entreprend dans le domaine du marketing de la relève.  

De nombreuses formations initiales et continues sont soutenues financièrement par la convention collective nationale de travail pour l’hôtellerie-restauration (CCNT). La Fondation Tschumi d’HotellerieSuisse apporte elle aussi un soutien financier aux formations initiales et continues.  

Dans les six champs d’action du projet «Future Hospitality», découvrez en outre comment nous promouvons l’attrait de notre branche avec nos membres et partenaires.  

L’aide-mémoire aide les cadres à promouvoir le potentiel du personnel et à renforcer ainsi l’entreprise.  

Vous souhaitez recevoir des exemplaires imprimés de l’aide-mémoire pour le mettre à la disposition de vos collaboratrices et collaborateurs? Contactez-nous par e-mail: nous vous enverrons le nombre d’exemplaires souhaité.