​Les hôtelières s’engagent pour une plus grande diversité

Près de 25 directrices d’hôtel se sont réunies au siège principal d’HotellerieSuisse et en ligne le 8 mars 2022, pour la Journée internationale des droits des femmes. Elles ont saisi cette opportunité pour réseauter et discuter.

Près de 25 directrices d’hôtel se sont réunies au siège principal d’HotellerieSuisse et en ligne le 8 mars 2022, pour la Journée internationale des droits des femmes. Elles ont saisi cette opportunité pour réseauter et discuter. Il s’agissait de la troisième réunion à cette occasion.

Cette année, la question centrale était de savoir comment atteindre une plus grande diversité dans la branche et l’exploiter ensuite de manière optimale.

Carole Ackermann, présidente du conseil d’administration de l’EHL Hospitality Business School, a invité les hôtelières à s’engager pour plus de diversité dans son message de bienvenue en ligne, en créant par exemple de nouvelles conditions de travail où les collaboratrices et collaborateurs seraient davantage impliqué·e·s. Les hôtelières ont ensuite compilé des idées concrètes sur la manière dont elles encourageront personnellement la diversité dans leur établissement en 2022.

L’année dernière, les hôtelières avaient entre autres lancé l’idée du programme de mentorat. Ce programme se déroule avec succès depuis septembre 2021, permettant à 11 femmes de bénéficier d’un aperçu approfondi du travail de l’association à l’échelle régionale et nationale.