Les nouveaux visages du Comité exécutif

Les délégué·e·s d’HotellerieSuisse ont élu Martin von Moos, Carole Hauser et Pierre Isenschmied lors de l’assemblée des délégué·e·s à Engelberg en novembre dernier. Les trois nouveaux membres du Comité exécutif ont pris leurs fonctions au début de l’année. Dans la vidéo pour la nouvelle année, le nouveau président de l’association, Martin von Moos, a évoqué les priorités qu’il entend fixer pour HotellerieSuisse en 2024 et l’importance de relever ensemble les défis et les opportunités.

Martin von Moos succède à Andreas Züllig, qui a quitté ses fonctions fin 2023 après neuf ans à ce poste. Dans htr hotelrevue, Martin von Moos a déclaré après son élection: «Je veux être perçu comme un joueur d’équipe abordable, crédible et compétent.» Ce Lucernois de 60 ans est un ancien étudiant de l’EHL et directeur des hôtels 4 étoiles Sedartis, à Thalwil (ZH), et Belvoir, à Rüschlikon (ZH). Entre 2015 et 2023, il a été président de l’association Zürcher Hotellerie-Verein. Le nouveau président a donné à htr hotelrevue son premier grand entretien, dans lequel il évoque son parcours professionnel, ses valeurs et ses principes de direction. Les journaux SonntagsZeitung et Blick se sont également entretenus avec le nouveau président de l’association.

Une expertise diversifiée et de nouveaux visages au Comité exécutif 

Outre le nouveau président, les délégué·e·s ont également élu Carole Hauser et Pierre Isenschmied au Comité exécutif. Carole Hauser est membre de la direction de l’établissement familial Hotel Belvedere à Grindelwald (BE). Elle est la première jeune hôtelière à siéger au Comité exécutif. Elle souhaite faire valoir le point de vue de sa génération, des femmes et de la communauté LGBTQ+ au sein du Comité exécutif. Dans un entretien avec htr hotelrevue, elle a déclaré: «Il est temps de montrer à quel point notre branche est colorée, diversifiée, flexible et attrayante.»

Pierre Isenschmied est directeur de l’hôtel Mercure à Bienne (BE), qui fait partie du groupe hôtelier Accor. Il a été élu représentant de l’hôtellerie de marque et de la parahôtellerie au sein de l’organe stratégique. Pour lui, ce sont surtout des thèmes pertinents pour la branche tels que la convention collective de travail, qui vise à protéger les employé·e·s ainsi que les employeuses et employeurs, qui sont importants. Il propose des réformes, notamment en ce qui concerne le temps de travail à l’année. Il souhaite en outre accorder une attention particulière à la responsabilité sociale des entreprises dans le domaine de l’économie circulaire. Il se réjouit de relever ce nouveau défi et a déclaré dans une interview accordée à htr hotelrevue: «Je n’ai pas peur de nommer les choses par leur nom et de discuter de sujets controversés.»