I nuovi volti del comitato esecutivo

Lo scorso novembre le delegate e i delegati di HotellerieSuisse hanno eletto Martin von Moos, Carole Hauser e Pierre Isenschmied all’assemblea di Engelberg. I tre nuovi membri del comitato esecutivo sono in carica dall’inizio dell’anno. Nel video di inizio d’anno, il nuovo presidente dell’associazione Martin von Moos ha parlato delle priorità che HotellerieSuisse intende porre nel 2024 e dell’importanza di affrontare insieme le sfide e le opportunità.

Martin von Moos segue le orme di Andreas Züllig, che ha rimesso l’incarico alla fine del 2023 dopo nove anni. In htr hotelrevue, Martin von Moos ha affermato dopo la sua elezione: «Vorrei essere percepito come un team player vicino, credibile e competente.» Lucernese, 60 anni, von Moos è alumnus dell’EHL e direttore degli hotel a 4 stelle Sedartis di Thalwil (ZH) e Belvoir di Rüschlikon (ZH). Dal 2015 al 2023 è stato presidente della Zürcher Hotellerie-Verein. Il nuovo presidente ha rilasciato la sua prima grande intervista ad htr hotelrevue. In quell’occasione ha esposto la sua carriera professionale, i suoi valori e principi dirigenziali. Anche i giornali SonntagsZeitung e Blick hanno già parlato con il nuovo presidente dell’associazione.

Molteplici competenze e nuovi volti nel comitato esecutivo 

Oltre alla nuova presidenza, le delegate e i delegati hanno nominato Carole Hauser e Pierre Isenschmied al comitato esecutivo. Carole Hauser è membro della direzione della propria azienda familiare Hotel Belvedere di Grindelwald (BE). Sarà la prima giovane albergatrice a far parte del comitato esecutivo. Lì porterà l’attenzione sul punto di vista della sua generazione, delle donne e della comunità LGBTQ+. In un’intervista ad htr hotelrevue ha affermato: «È giunto il momento di dimostrare quanto il nostro settore sia molteplice, flessibile, ricco di diversità e appeal.»

Pierre Isenschmied è direttore dell’hotel Mercure di Bienne (BE), che fa parte del gruppo Hospitality Accor. È stato eletto nell’organo strategico come rappresentante del comparto Catene di hotel/Settore paralberghiero. Per lui sono importanti soprattutto temi rilevanti per il settore come il contratto collettivo di lavoro, che deve tutelare chi il lavoro lo dà e chi lo svolge. Pierre Isenschmied propone riforme, in particolare per quanto riguarda l’orario di lavoro annuale. Inoltre, vuole concentrarsi sulla responsabilità sociale delle imprese in fatto di economia circolare. Impaziente di affrontare questa nuova sfida, ha affermato nell’intervista ad htr hotelrevue: «Non ho paura di dire le cose come stanno e di discutere in un contraddittorio.»