​Nuovo successo sul fronte del lavoro ridotto

Le regolamentazioni semplificate relative alle ore supplementari sono prorogate fino alla fine dell’anno, come ha comunicato oggi il Consiglio federale. Le ore in esubero (ore supplementari) non devono essere detratte dalle ore perse.
 
Il 12 agosto 2020 il Consiglio federale ha deciso di prorogare per un periodo determinato la procedura semplificata per l’indennità per lavoro ridotto nell’ambito dell’Ordinanza Covid-19 assicurazione contro la disoccupazione. Tuttavia non era chiaro se la gestione semplificata restasse valida anche per le ore supplementari. Ora le regolamentazioni semplificate sono state definitivamente prorogate fino alla fine dell’anno.

Questo nuovo successo nell’ambito delle regolamentazioni per il lavoro ridotto è anche merito del contatto regolare intrattenuto da HotellerieSuisse con le autorità. Resta confermato anche che il reddito da occupazione provvisoria non va conteggiato con l’indennità per lavoro ridotto. Anche tale disposizione si applica fino alla fine dell’anno.

Le due semplificazioni alleggeriscono il lavoro delle casse di disoccupazione che possono decidere più velocemente in merito alle possibili indennità per lavoro ridotto. L’adeguamento dell’Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione entra in vigore il 1° settembre 2020 e vale fino al 31 dicembre 2020. In questo periodo resta valida la procedura semplificata e per il preannuncio e il conteggio del lavoro ridotto possono essere utilizzati i «moduli Covid». 

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