Cercansi albergatrici e albergatori impegnati

Il settore è rosa, ma l’associazione non lo è abbastanza. Per questo HotellerieSuisse ha lanciato nel 2021 il primo programma di mentoring per familiarizzare le albergatrici con il lavoro dell’associazione. Le interessate possono già candidarsi per la terza edizione. Vista la grande richiesta, il programma è ora aperto anche agli albergatori interessati a scoprire il lavoro dell’associazione tramite il mentoring.

Quest’autunno HotellerieSuisse lancerà la terza edizione del programma di mentoring per albergatrici e albergatori già attivi o interessati al lavoro dell’associazione. Chi vi partecipa può scoprirlo da dietro le quinte, conoscere personalità interessanti, ampliare la propria rete e scambiare opinioni con i mentori. Insieme alle sequenze di formazione pianificate, l’evento darà spazio all’ulteriore sviluppo personale e aziendale. I mentori sono dirigenti dell’associazione nazionale e di quelle regionali.

Gruppo target

• Albergatrici e albergatori attivi in Svizzera che lavorano in un’azienda socia di HotellerieSuisse e sono interessati a plasmare attivamente l’associazione.
• membri di comitati esecutivi di associazioni regionali o di sezioni che vogliono scoprire le attività dell’associazione nazionale.

Opinioni sulla prima edizione:

• «Il mio mentore e la direzione di HotellerieSuisse mi sostengono in modo ottimale nella promozione dei miei valori e nella costruzione della mia rete, affinché in futuro possa impegnarmi ancora di più.»  (Sybille Bless, Hotel ristorante Hammer, Eigental)
• «Grazie al programma di mentoring, oggi so molto meglio come impegnarmi per il successo della piazza turistica svizzera.»  (Laure von Wyss, direttrice dell’Hôtel de l’Aigle, Couvet/Val-de-Travers)

Il 30 percento delle aziende socie di HotellerieSuisse è capitanato da donne. Ma la quota rosa dei mandati associativi a livello regionale e nazionale è solo del 4 percento. È dimostrato che i gruppi formati da uomini e donne hanno più successo e sono più preparati ad affrontare le sfide future rispetto a quelli di un solo genere. Il comitato esecutivo di HotellerieSuisse si è quindi proposto di avvicinare più donne alle attività associative e allinearsi così alla sua visione di «associazione delle aziende innovative e sostenibili del settore svizzero dell’ospitalità». Per promuovere lo scambio tra le albergatrici e gli albergatori interessati anche nell’ambito del programma di mentoring e offrire anche agli albergatori l’opportunità di parteciparvi, da quest’anno possono iscriversi anche gli uomini interessati.