​Il settore alberghiero sostiene la riforma LPP

La previdenza professionale (LPP) va urgentemente risanata. La riduzione dell’aliquota di conversione minima è un passo importante e necessario. Misure di compensazione garantiranno il mantenimento del livello di prestazioni dei beneficiari di rendite. Per questo motivo HotellerieSuisse è favorevole alla riforma LPP. 

Venerdì 1° settembre 2023, la conferenza delle associazioni regionali di HotellerieSuisse, costituita dal comitato esecutivo e dai presidenti delle associazioni regionali, si è espressa all’unanimità a favore della riforma LPP. Con questo voto chiaro, l’associazione dà un segnale a favore di una previdenza per la vecchiaia sostenibile e orientata al futuro, in grado di soddisfare gli interessi di datori di lavoro e dipendenti.

Necessità di riformare la LPP

La riforma LPP è indubbiamente un passo importante nella direzione giusta, per adeguare il sistema della previdenza professionale alle mutevoli condizioni sociali ed economiche. Il settore alberghiero è consapevole della necessità di garantire il diritto alla rendita del proprio personale e allo stesso tempo di mantenere l’onere finanziario per i datori di lavori entro limiti sostenibili.

«La riforma LPP interviene nei punti giusti della previdenza professionale, per affrontare le sfide future del nostro settore», ha dichiarato Andreas Züllig, Presidente di HotellerieSuisse. Da sempre il settore alberghiero si batte per condizioni di lavoro eque e per un partenariato sociale forte. Sostenendo questa riforma, l’associazione dà un segnale per una politica responsabile della previdenza per la vecchiaia. «Siamo convinti che le misure proposte creeranno un giusto equilibrio tra la sicurezza della previdenza per la vecchiaia per il nostro personale e la competitività dei nostri soci», afferma Andreas Züllig.

Le misure garantiscono una previdenza per la vecchiaia stabile in futuro

Le misure proposte nella riforma LPP comprendono la riduzione dell’aliquota di conversione minima così come l’adattamento delle aliquote di contribuzione. Questi passi sono di grande importanza per superare le sfide demografiche della Svizzera e garantire allo stesso tempo la stabilità della previdenza per la vecchiaia.