Attirer les talents: des offres qui motivent la relève

La formation du personnel qualifié est essentielle à l’avenir de notre branche. En tant qu’association, nous nous engageons donc en faveur d’un système de formation de grande qualité, d’un développement continu des métiers de la branche et de conditions de travail attrayantes. L’une de nos autres priorités centrales est de contribuer activement à assurer la relève dans notre branche au moyen de différentes offres.

Ces dernières décennies, HotellerieSuisse a testé, mis en œuvre et optimisé différentes mesures. Mais la réalité montre toutefois que les efforts de l’association à eux seuls ne suffisent pas. Votre engagement, en tant qu’établissement d’hébergement, est indispensable pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre qualifiée.

Afin de vous soutenir dans votre engagement, nous avons élaboré un guide contenant des conseils pratiques pour recruter de jeunes professionnel·le·s. Découvrez les différentes possibilités qui s’offrent à vous pour attirer les jeunes dans notre branche, avant et pendant leur phase d’orientation professionnelle. Dans le guide «Recruter la relève – mode d’emploi!», vous trouverez sept concepts que vous pouvez sélectionner et mettre en œuvre en fonction des besoins de votre établissement. Des mesures faciles à mettre en œuvre, aux initiatives et événements complexes pour les jeunes en phase d’orientation professionnelle, en passant par les événements dédiés à l’image, tout y est. Pour vous inspirer, nous avons en outre réuni diverses possibilités de participation et des projets créatifs pour la relève.

Choisissez un ou plusieurs concepts avec votre équipe et déployez-les dans votre établissement. Nous nous ferons un plaisir de vous soutenir à tout moment dans la mise en œuvre, que ce soit avec des aides personnelles ou du matériel d’information.
Si vous avez besoin de soutien, contactez-nous par e-mail: nachwuchsmarketing(at)hotelleriesuisse.ch

Voici comment procéder:

• Lisez le guide 
• Trouvez-y l’offre qui correspond à vos moyens et à votre établissement. 
• Discutez de l’offre avec les départements concernés de votre établissement. 
• Contactez-nous par e-mail pour clarifier toute question concernant l’offre.
• Après en avoir fait la promotion au préalable, menez à bien votre offre avec notre soutien. 
• Nous vous proposons également du matériel d’information, des cadeaux publicitaires et des modèles de présentation.

Nous nous réjouissons de vos réalisations et de votre prise de contact.